Kamuda 3 gün çalışma formülü: O kişiler günlük 566 TL alacak

İşkur, işsizlere yönelik yeni bir çalışma programını devreye almaya hazırlanıyor. Buna göre gerekli eğitimleri aldıktan sonra haftada toplam 22 buçuk saat ve 3 gün olmak kaydıyla kamuda çalışanlara günlük 566 lira ödenecek. Peki, kimler başvurabilecek? Başvuru şartları neler? İşte detaylar…

Haber Giriş Tarihi: 31.08.2024 10:03
Haber Güncellenme Tarihi: 31.08.2024 10:03

Kamuda yeni bir çalışma sistemi devreye alınıyor. İşkur tarafından tasarlanan ve işsizlere yönelik istihdamı sağlamak amacıyla oluşturulan işgücü uyum programı hayata geçiriliyor.

Resmi Gazete’de yayınlanan karar göre, bir aydır sigortası olmayanlar bu programdan yararlanacak fakat öncesinde gerekli eğitimleri alması gerekecek. Eğitim programını tamamlayan kişiler 10 ay boyunca bu proje kapsamında çalışacak.

Yeni projeye göre eğitimini tamamlayan kişiler haftanın 3 günü ve toplamda 22 buçuk saat olmak şartıyla kamu kurumlarında çalışabilecekler. Bu kapsamda çalışan kişilere ise günlük 566 lira ücret ödenecek. Ancak bu yeni program kapsamında en fazla 10 ay çalışılabilecek. 

Eğitimler ise çocuk bakımı, geri dönüşüm, tarımsal üretim gibi farklı konulardan oluşacak. Kurumlar bu dönemde kendi çalışanlarının % 30’una kadar kontenjan talep edebilecekler.

KİMLER BAŞVURABİLECEK?

İşgücü uyum programına, 18 yaşını doldurmuş ve son bir aydır sigortalı olmayan, yaşlılık veya malullük aylığı almayan, İŞKUR tarafından sunulan aktif işgücü ve işsizlik sigortaları programlarına katılmamış kişiler başvurabilecek. Başvuru için hane gelir şartı da geçerli olacak, bu şart hane gelirinin net asgari ücret veya 4 net asgari ücret arasında olması şekilde belirlenebilecek. Konuyla ilgili son kararı İŞKUR verecek.

566 LİRA CEP HARÇLIĞI

Program kapsamında başvurusu onaylanan kişiler ilk dört hafta yoğunlaştırılmış eğitimler nedeniyle haftalık 37.5 saat, diğer haftalarda ise haftalık 22.5 saat olarak çalışacak, bu kapsamda İşgücü Uyum Programı katılımcılarına ödenecek günlük net tutar da 566.73 Lira olacak.

Hilal Baldemir